Voor elke afdeling binnen elke sector
Dankzij Gims geniet u van een heel team aan experts, specialisten en deskundigen.
Zo staan wij u op elk vlak met raad en advies bij. Heel specifiek kan u altijd een beroep op ons doen voor:
Overweegt u een overname, herstructurering of sluiting? Wij nemen elk proces van A tot Z van u over. Gims maakt een correct dossier voor u op, stelt het juiste team experts samen en gaat voor u aan de slag. Een greep uit onze dienstverlening:
- uitgebreid advies
- volledige coördinatie van A tot Z
- begeleiden van het lokaal management (projectbasis)
- negociëren met sociale partners
- begeleiden en managen van alle administratieve, wettelijke, formele en transactionele stappen
- onderhandelingen sturen en begeleiden
- …
Wie ook in de toekomst succesvol wil zijn, heeft begrepen dat een hiërarchische structuur niet de oplossing is. Teamgericht werken in een vloeiende onderneming, hoe pakt u dat aan? Een bedrijf omvormen doet u niet van vandaag op morgen. Gims helpt u met:
- huidig en toekomstgericht bedrijfsadvies, visie & missie
- bedrijfsstructuur aanpassen
- begeleiding tijdens de omschakeling, evolutie of hervorming van uw bedrijf
- begeleiding in het dynamiseren van uw werknemers
- motivatie boosten
- negociëren met sociale partners
- …
Als bedrijf onderhoudt u veel sociale contacten: met uw werknemers, klanten, leveranciers, syndicaten, ondernemingsraad,… Onderhandelingen lopen niet altijd van een leien dakje. Een neutrale expert en begeleider zorgt dikwijls voor de gewenste doorbraak. Gims ondersteunt u bij:
- het begeleiden, managen en ondersteunen van uw sociale relaties tijdens crisismomenten of op permanente basis
- ondernemingsraden
- comité voor preventie en bescherming
- syndicale delegatie
- het negociëren van bedrijfs- en sector-cao’s
- opstellen en onderhandelen van reglementen van interne orde, policies en procedures
- het bijstaan en ondersteunen van de lokale hr-afdeling
- …
Het succes van een onderneming hangt grotendeels af van de sterktes van zijn medewerkers. Uw humanresource afdeling is dan ook de drijvende kracht achter uw bedrijf. Investeren in mensen is altijd een goede zaak. Gims geeft uw hr-afdeling een boost. Tijdelijk of permanent, projectgericht optimaliseren en begeleiden of algemeen managen, alles kan. Gims helpt u met:
- persoonlijke coaching
- juridische ondersteuning
- de realisatie van specifieke projecten
- onderhandelingen met de raad van bestuur
- automatisatie binnen verschillende afdelingen
- opmaken van KPI’s (kritieke prestatie-indicatoren)
- uitbouwen personeelsdienst
- optimaliseren van het bestaande team
- doorlichtingen, screenings,…
- persoonlijke ontwikkelingsplannen
- …
Laat u uw medewerkers persoonlijk begeleiden en coachen dan leidt dat meestal tot betere prestaties en minder absenteïsme. De meeste opleidingen en trainingen zijn maatwerk, aangepast aan uw bedrijf, uw identiteit en uw branding. Daarnaast helpt Gims u bij het verkrijgen van extra subsidies:
ESF: dankzij het Europees Sociaal Fonds kan u subsidies tussen 50.000 en 500.000 euro binnenhalen. Maar zo’n dossier opmaken vraagt specifieke aandacht en ervaring. Gims kent de knepen van het vak en verhoogt uw kans op succes.
BEV: wist u dat u het Betaald Educatief Verlof zo kan optimaliseren dat u deze subsidies kan gebruiken voor interne opleidingen?
BV: Gims ontwikkelde een model dat veel (atypische) bedrijven toelaat om toch vermindering van bedrijfsvoorheffeing te genieten voor ploegenarbeid.
Gims helpt u ook met:
- opleidingen om ziekteverzuim te reduceren
- opzetten peilingen werknemerstevredenheid
- fiscale en sociale optimalisatie
- managementtechnieken voor hr-medewerkers
- communicatietraining
- salestraining
- …
Een loonpakket is vaak samengesteld uit verschillende onderdelen. Wat krijgen uw medewerkers en wat is de waarde ervan? Klopt die verloning? Wat vinden uw werknemers belangrijk? Dankzij Gims ontdekt u hoe u scoort binnen uw sector en leert u hoe u uw personeel extra motiveert:
- het cafetariaplan: geef een bepaald budget aan uw personeel en laat hen kiezen wat ze belangrijk vinden
- opzetten bonussystemen op korte, middellange en lange termijn
- optimalisatie van uw verzekeringen
- verloningspakket aftoetsen aan de markt
- opstellen van functiebeschrijvingen
- opzetten van mobiliteitsplannen en -budgetten
- …
Het optimaliseren van uw inkomende en uitgaande stromen kan u heel wat centen opleveren. Gims onderzoekt drie belangrijke domeinen en stuurt bij waar nodig:
- Fiscaal
Bij het implementeren van nieuwe verloningssystemen wordt vooraf bij de fiscus een akkoord gesloten. - Sociale zekerheid
Gims streeft altijd naar de ideale mix tussen een maximum netto-inkomen voor de werknemer en een minimum kost voor de werkgever. - Andere subsidies en premies
Als bedrijf loopt u vaak subsidies en premies mis omdat u niet op de hoogte bent of omdat uw dossier niet correct is samengesteld. Gims helpt u met uw innovatiepremies, superbonus en andere subsidiedossiers.
Zijn al uw reglementen en cao’s comform de wettelijke mogelijkheden binnen uw sector en van het land waarin u gevestigd bent? Verloopt elk proces binnen uw bedrijf efficiënt en optimaal? Gims helpt u met:
- het opstellen, actualiseren en reviseren van bestaande of nieuwe arbeidsreglementen en cao’s
- opstellen van verschillende gedragslijnen: wagen, gsm, internet, thuiswerk,…
- het in kaart brengen van de procesflow en het optimaliseren ervan
- …
Laat u permanenent of ad hoc bijstaan voor sociaal, fiscaal en juridisch advies.
Zorg voor gemoedsrust bij het negociëren van allerhande contracten of laat Gims als onderhandelaar optreden bij geschillendossiers.
De sleutel tot succes van uw onderneming heeft voornamelijk met uw medewerkers te maken. Als zij fit, gezond en gemotiveerd zijn, geeft dat uw bedrijf een extra boost. Daarom is het verstandig om uw mensen te kennen, te begrijpen en in hen te investeren. Er zijn verschillende mogelijkheden om het welzijn van uw medewerkers na te gaan én om hen zowel fysiek als mentaal fit en gezond te houden. Met specialisaties als socio-cultureel maatschappelijk werker, bedrijfspsycholoog en coach stimuleert Gims de tevredenheid op uw werkvloer.
U kan bij ons terecht voor:
- Opmaken gezondheidsplannen voor uw werknemers
- Re-integratie van langdurig afwezige medewerkers
- Het aftoetsen van de capaciteiten van werknemers met een beperking met de mogelijkheden binnen uw bedrijf
- Uitwerken feeling good en/of vitality plannen voor uw medewerkers: sport, dieet, voedingsadvies, meditatie, fitnessruimtes, teambuildings, massages, …
- Aanpakken van absenteïsme en het verhogen van retentie
- Implementeren van doelgerichte initiatieven zoals softwarepauzes, cafetariaplannen, …
- Globale projectbegeleiding a-z voor vitality en well-being programma’s
- Boosten van het engagement en verhogen van de motivatie
- Opstellen en uitvoeren van tevredenheidsenquêtes via persoonlijke gesprekken of groepsevaluaties
- …
